楚雄州实施公平竞争审查制度以来，认真落实党中央、国务院和省委省政府关于公平竞争审查的各项部署要求，以“六个抓实”落实好公平竞争审查工作。
一是抓实机制建设，完善工作制度。认真履行楚雄州公平竞争审查工作部门联席会议办公室工作职责，报请州人民政府调整充实以州人民政府分管领导为召集人，25家州级部门为成员单位的楚雄州公平竞争审查工作部门联席会议，制定《楚雄州公平竞争审查工作部门联席会议办公室公平竞争审查会审工作规范（试行）》《楚雄州公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于做好公平竞争审查举报处理和回应工作的通知》等文件，健全完善工作机制，推动工作开展。截至9月，州级和10县市公平竞争审查工作联席会议的召集人已由政府分管负责同志担任，组织召开全州公平竞争审查工作部门联席会议全体会议6次。
二是抓实日常工作，开展清理审查。印发《楚雄州公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作的通知》《楚雄州关于开展妨碍全国统一大市场建设规定和实际情况自查清查工作的通知》，开展对存量文件政策措施得清理，对增量文件政策措施的审查。截至11月20日，共清理2022年以前存量文件3195份，对2022年出台的增量文件政策措施进行公平竞争审查354份。
三是抓实检查抽查，督促工作开展。针对工作中反映出的问题，州公平竞争审查工作部门联席会议办印发《关于开展公平竞争审查专项检查行动的通知》，每年开展检查抽查。共组织检查抽查3次，抽取县市政府办、发改、财政、教育、住建、国有资产等部门文件政策措施125份，推动公平竞争审查工作落实。
四是抓实工作考核，推进工作落实。从2020年开始，楚雄州将公平竞争审查制度落实情况纳入楚雄州大比拼质量工作考核内容，加强对全州10县市公平竞争审查工作部门联席会议落实工作情况的监督考核，通过开展考核，进一步促进工作落实，有效推动了工作的开展。
五是抓实培训，夯实工作基础。州联席会议办把加强业务培训作为推进工作的抓手，多形式组织县市联席会议办、州级成员单位、联络员开展公平竞争审查业务培训，2019年以来，共组织开展全州业务培训6次。组织10县市公平竞争审查联席会议办工作人员到昆明理工大学参加全省公平竞争审查工作业务培训。受邀到县开展公平竞争审查工作业务授课1次。通过开展培训，不断提高公平竞争审查工作人员业务素质和公平竞争审查工作能力，提升了公平竞争审查质量。六是抓实宣传，营造工作氛围。组织开展2022年中国公平竞争政策宣传周活动，全州系统以“统一大市场，公平竞未来”为主题，组织开展了形式多样的宣传活动，进一步提高了公众对公平竞争政策相关知识的认识。积极通过各类媒体加强对公平竞争相关政策的宣传，报送工作信息12条，被《中国价格监管与反垄断》杂志采用1条，《楚雄日报》采用2条，楚雄州市场监管《政务信息》和微信公众号采用9条。
