为进一步全面提升全局干部队伍的监管能力和专业素养，更好地服务于市场监管工作高质量发展，2024年12月20日州市场监管局开展2024年第十二期“市场监管大讲堂”活动，全局干部职工参加。
登记注册科科长李晓莹以《市场主体浅析》为题，从何为市场主体、个体工商户简介、公司浅析三个方面宣讲了市场主体方面的业务知识；食品餐饮监管科副科长祁小璐以《学校食堂食品安全日常监督检查》为题，从主体资质合规、信息公示齐全、食品安全管理制度健全、从业人员管理规范、食品原料管理合规、操作加工过程控制达标、供餐管理合规、食品留样管理合规、餐用具清洗消毒到位、餐厨废弃物处置符合要求及执行制止餐饮浪费管理十个方面深入浅出地讲解了校园食品安全日常监管的流程和要点；药品流通科副科长何俊兵以《药品网络销售监督管理办法》为题，从办法的制定背景、主要内容、网络购药的注意事项、药品网络销售违法行为处置及相关案例等四个方面进行了讲解。3位宣讲人从不同的角度分享了自己的所学、所思、所想，具有很强的指导性、实用性和可操作性，使大家对市场主体、校园食品安全和药品监管等有了更加清晰的理解和认识。楚雄州市场监督管理局2024年度“市场监管大讲堂”活动按计划圆满完成。
一年来，州市场监管局立足工作实际，认真贯彻落实州委关于加强干部队伍建设要求，深入开展云岭先锋模范机关建设，常态化开展“市场监管大讲堂”，全年共组织12期，党组书记、局长张竣珲开讲第一讲作动员，局领导班子成员分别结合分管工作带头宣讲，三级高级主办、州管四级高级主办和科级干部共47名领导干部站上讲台讲业务，累计参训1321人次。通过开展“市场监管大讲堂”，不仅加深了干部职工对市场监管法律法规体系的理解，还提升了在市场主体登记、特种设备、执法办案、食品药品安全监管等方面的专业技能。同时，在内部营造了浓厚的学习和自我提升氛围，为市场监管工作的持续优化和创新提供了有力支持。
在下步工作中，州市场监管局将结合市场监管工作实际，扎实开展干部教育培训，推动干部队伍建设走深走实，打造学习型机关创建升级版。一是精心统筹谋划。坚持学用结合，围绕2025年市场监管重点工作任务，紧盯干部队伍建设薄弱环节，科学制定2025年度干部职工教育培训计划，进一步丰富“市场监管大讲堂”内容形式。二是深化改革发展课题。深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照市场监管领域改革部署，重点针对统一大市场建设、质量发展、知识产权、食品药品、工业产品和特种设备安全监管等方面改革，针对恶意索赔、网售电动自行车、食品产业集群等重点工作，学深学透政策法律规定，借鉴外地先进做法，推进源头治理。三是切实提升培训效果。严肃培训纪律，精心组织实施，打造一批精品课程；线上线下相结合，扩大培训覆盖面，推动全员参与学习培训，努力提升监管履职能力水平，着力打造一支“忠诚、干净、担当、为民”的市场监管队伍。
